ジョインズプラス https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 0 JOINS+とは 石川県は中小企業支援の宝庫！補助金、助成金を使い倒し、生まれ変わる老舗鍛冶店 職人の背中を見せるだけでは育たない！石川県・機械部品メーカーの「ロジカルな人材育成」への挑戦 【JOINS流】リモートワークの極意【大公開】 ペーパーレス化で年100時間の業務時間を削減　製造業の秘策とは　 “ホウレンソウ”とは “ゴールを握る”とは “要件定義”とは “ハイコンテクスト・ローコンテクスト”とは “傾聴（けいちょう）”とは “フィードバック”とは “アンコンシャス・バイアス”とは “チーム”とは “成功循環モデル”とは “問題解決のフレームワーク”とは “プロジェクトマネジメント”とは “ジョハリの窓”とは 日本を地方から豊かにする副業人材の処方箋 紙のファイルで会社の一角が埋まっていませんか？ ぺーパーレス化~中小企業DXは〇〇で解決~ ペーパーレス化を実現するための秘策とは？ コンサルいらずの新規事業立ち上げ新手法 不動産取引の電子化に困ってはいませんか？ 「地元に良い人材がいない！」と嘆いていた経営者が気づいた、いらぬ”こだわり” 【秘策】中小企業のDXは「副業人材」が有効な理由 20220202_テスト記事_クリエイティブ差込 【失敗事例から学ぶ】地方企業のための「副業人材」契約時、チェックポイント5選 中小企業のSNS活用②【副業人材による支援募集前にやるべきこと3選】 中小企業のSNS活用①【注意点と情報発信の意義】 【企業向け】デジタル人材が推すビジネスコミュニケーションツール３選 自社の経営課題診断 ECサイトのリピート率が伸びない！ 新規事業立ち上げを低コストで実現する方法 ペーパーレス化を実現するための秘策とは？ 「新規事業の立ち上げ」にお困りではありませんか？ 副業の確定申告、どこまでが経費になるの？　専門家に聞いてみた ＥＣサイト改善でリピート率2.5倍に 　老舗珈琲卸4代目の挑戦 Withコロナ社会に向けて、自社の変革を加速させたい時に役に立つかもしれないフレームワーク 副業トラブル、なぜ起きる？弁護士が解説する法的背景【前編】 【事例】RPAは必要ない？たった3カ月で実行できた「業務自動化」の秘訣 副業解禁している大企業は？　経団連報告書をひもとく 神戸市特集（2）ＥＣサイト構築へチームで走った３カ月　 神戸市特集（3）コロナ禍でもファンを増やしたい　ＳＮＳ強化でブランド確立　 百貨店休業で、気仙沼の水産加工会社は再び舵を切った 中小企業の人事評価制度　「思いつき人事」をどう変える？ 神戸市特集（1）「その道のプロをチームに招き入れる」 地方企業の都市部の副業・兼業プロ人材の活用実態をまとめてみました。 地方中小企業の変革業務に、副業・兼業プロ人材の活用が効果的な結果が出てきたのでその要因を考えてみました。 苦境でも前に進む　神戸の老舗珈琲卸の決断　「EC拡大で得意先も守る」 「副業は、本業より手を抜けない」　副業した人の言葉をきいた経営者の驚き