地方企業の都市部の副業・兼業プロ人材の活用実態をまとめてみました。
猪尾愛隆みなさん、こんにちは。JOINSの猪尾です。 地方で豊かな暮らしができる人を増やしたい。いま、地方で暮らす人はこれからも続くように、大都市で暮らす人もこれから始めやすくなるように。 この未来を引き寄せる可能性が、地方企業...
人材採用・活用に関する課題猪尾愛隆大都市と地方の人材シェアリング
人材採用・活用に関する課題猪尾愛隆
その他Withコロナ社会に向けて、自社の変革を加速させたい時に役に立つかもしれないフレームワーク
猪尾愛隆みなさま、こんにちは。JOINS猪尾です。 新型コロナの影響に伴い、企業としての短期的なサバイバルのための対応と並行して、with/afterコロナ社会に自社を変革させていこうという考え方や実際の行動が私の周りでも起き始...
人材採用・活用に関する課題地方中小企業の変革業務に、副業・兼業プロ人材の活用が効果的な結果が出てきたのでその要因を考えてみました。
国分瑠衣子みなさん、こんにちは。JOINSの猪尾です。 私が、地方の中小企業にとって大きく役立つことの可能性を信じている大都市の副業・兼業プロ人材（最近はこの呼び方をしています）。 地方の中小企業のどんなことに役に立てるのか、その...
人材採用・活用に関する課題地方の中小企業が副業人材を活用する時の大切な五つの仮説
猪尾愛隆みなさん、こんにちは。この記事にたどり着いていただき、ありがとうございます。猪尾愛隆と申します。JOINSという大都市と地方の人材シェアリングサービスの会社を運営しています。 このマガジンを始めようと思って半年以上経過し...
