人材採用・活用に関する課題

地方中小企業の変革業務に、副業・兼業プロ人材の活用が効果的な結果が出てきたのでその要因を考えてみました。人材採用・活用に関する課題

地方中小企業の変革業務に、副業・兼業プロ人材の活用が効果的な結果が出てきたのでその要因を考えてみました。

みなさん、こんにちは。JOINSの猪尾です。 私が、地方の中小企業にとって大きく役立つことの可能性を信じている大都市の副業・兼業プロ人材(最近はこの呼び方をしています)。 地方の中小企業のどんなことに役に立てるのか、その...