副業

人材採用・活用に関する課題

職人の背中を見せるだけでは育たない！石川県・機械部品メーカーの「ロジカルな人材育成」への挑戦

joins-writer

中小企業が抱える課題のうち、ツートップと言えるのが「人材の確保・育成」「営業・販路拡大」でしょう。石川県は県内の中小企業のそういった課題を解決するため、JOINSに登録する副業プロ人材を活用する事業を展開しました。今回は...
地方中小企業の変革業務に、副業・兼業プロ人材の活用が効果的な結果が出てきたのでその要因を考えてみました。人材採用・活用に関する課題

地方中小企業の変革業務に、副業・兼業プロ人材の活用が効果的な結果が出てきたのでその要因を考えてみました。

国分瑠衣子

みなさん、こんにちは。JOINSの猪尾です。 私が、地方の中小企業にとって大きく役立つことの可能性を信じている大都市の副業・兼業プロ人材（最近はこの呼び方をしています）。 地方の中小企業のどんなことに役に立てるのか、その...
リモートワークはサボらず運用できるのか　全員フルリモートの会社が工夫していること業務効率化の課題

リモートワークはサボらず運用できるのか　全員フルリモートの会社が工夫していること

国分瑠衣子

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、大企業の中には従業員の在宅勤務に踏み切る会社も出てきました。副業・兼業人材の導入を考えている経営者の中には、リモートワークの上手な活用方法に悩む人が少なくありません。「本当にサボる...