2022年

人材採用・活用に関する課題

職人の背中を見せるだけでは育たない!石川県・機械部品メーカーの「ロジカルな人材育成」への挑戦

中小企業が抱える課題のうち、ツートップと言えるのが「人材の確保・育成」「営業・販路拡大」でしょう。石川県は県内の中小企業のそういった課題を解決するため、JOINSに登録する副業プロ人材を活用する事業を展開しました。今回は...

人材採用・活用に関する課題

「地元に良い人材がいない!」と嘆いていた経営者が気づいた、いらぬ”こだわり”

「会社のコアメンバー=フルタイム・正社員」という考えを持っていませんか。私たちがインタビューする中小企業経営者の中には、人手不足に悩む会社が少なくありません。コアメンバー=フルタイムの正社員という考えから一歩離れて見ると...